Le 18 septembre 2025, la Société Commerciale de Banque Cameroun (SCB), filiale du groupe Attijariwafa Bank, a réuni la presse à Douala autour d’un déjeuner d’échanges. Une rencontre destinée à rappeler le rôle historique de l’institution dans le paysage bancaire national et à mettre en avant ses orientations stratégiques et citoyennes.
Plus d’un demi-siècle de présence
Présente au Cameroun depuis 1968, la SCB s’est imposée comme l’un des acteurs majeurs du secteur bancaire. Plus de cinquante années d’activité lui ont permis de bâtir une relation durable avec les particuliers, les entreprises et l’économie nationale. « Depuis plus de cinquante ans, nous accompagnons les Camerounais dans leurs projets », a rappelé Marie-Laure Ndoumbe, directrice de la communication et des relations publiques.
Un réseau structurant
Avec 610 collaborateurs, 220 000 clients, une présence dans 28 villes, 54 agences (dont 2 centres d’affaires et 2 banques privées), 4 guichets périodiques et 129 distributeurs automatiques, la SCB dispose aujourd’hui d’un réseau qui traduit une stratégie claire : renforcer la proximité avec les clients et contribuer à l’extension de la bancarisation sur l’ensemble du territoire.
Une boussole de valeurs
La banque met en avant cinq valeurs structurantes — proximité, éthique, transparence, innovation et responsabilité — qui guident son action. Celles-ci orientent son ambition : accompagner la transformation digitale des services financiers, soutenir le développement du tissu économique et renforcer la cohésion de ses équipes au sein du groupe Attijariwafa Bank.
Une gouvernance expérimentée
La direction de la SCB s’appuie sur un management reconnu, avec à sa tête Mohammed El Kettani, PDG du groupe Attijariwafa Bank, Daniel Njankouo Lamere, président du conseil d’administration, Alexandre Béziaud, directeur général, et Madeleine Koum, directrice générale adjointe.
La RSE comme levier stratégique
Au-delà de la performance financière, la banque revendique un engagement sociétal structuré autour de quatre axes : contribution à une économie durable, protection de l’environnement et lutte contre le changement climatique, promotion de l’éthique et de la transparence, et soutien aux communautés locales. « Le succès d’une entreprise se mesure aussi à sa capacité à créer de la valeur partagée », a insisté Marie-Laure Ndoumbe.
Une vision tournée vers l’avenir
À travers cet échange avec la presse, la SCB Cameroun réaffirme son positionnement : allier performance économique, innovation et responsabilité sociale, tout en consolidant son rôle de partenaire de confiance dans le développement du Cameroun.
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