Réunis les 1er et 2 octobre au Best Western Plus Douala, dirigeants, entrepreneurs et experts ont confronté leurs expériences autour des nouveaux enjeux de performance, d’innovation et de transformation des organisations. Marqué par la keynote d’Oliver Kahn, EXP Summit 2026 a également permis de dévoiler ExpSeasons, une plateforme qui entend désormais rythmer l’année économique, culturelle et entrepreneuriale à travers cinq saisons.
Deux jours pour parler leadership, mais surtout pour parler de ce qui vient après les discours.
Les 1er et 2 octobre 2026, le Best Western Plus Douala a accueilli EXP Summit, un rendez-vous consacré à l’innovation, au leadership et à la transformation des organisations. Dirigeants d’entreprises, entrepreneurs et professionnels de la finance, de l’assurance, des ressources humaines et des médias ont échangé autour d’un même défi : comment adapter les organisations à un environnement économique et technologique en constante évolution ?
Du sommet à une saison d’activités
L’édition 2026 a surtout servi de point de départ à une ambition plus large. À l’occasion d’EXP Summit, les promoteurs ont dévoilé ExpSeasons (XS), un écosystème appelé à structurer l’année autour de cinq grandes périodes.
La Kickoff Season, de septembre à octobre, sera consacrée à la rentrée économique. Elle sera suivie de la Festive Season, en novembre et décembre, puis de la Youth Season, en janvier et février, dédiée aux initiatives de la jeunesse. De mars à mai, l’Institutional Season mettra l’accent sur les projets à fort impact sociétal, avant la Holiday Season, de juin à août, destinée notamment à valoriser le tourisme.
L’objectif est de permettre aux acteurs économiques de mieux planifier leurs agendas, tout en offrant aux organisateurs et aux sponsors un cadre susceptible d’accroître la portée et l’impact de leurs investissements.
Oliver Kahn, du terrain au leadership
La keynote d’Oliver Kahn a constitué l’un des temps forts du sommet. Ancien gardien et capitaine de la Mannschaft, figure emblématique du football européen et ancien dirigeant du Bayern Munich, l’Allemand a partagé son expérience de la haute performance et les passerelles entre sport de haut niveau et management.
Ambition, pression, responsabilité, esprit d’équipe et capacité à prendre des décisions : autant de dimensions communes au vestiaire et à l’entreprise.
L’enjeu, selon la philosophie défendue durant le sommet, n’est plus seulement de disposer de talents, mais de savoir les transformer en collectif performant et durable.
La technologie comme colonne vertébrale
ExpSeasons veut également s’appuyer sur un écosystème technologique. Le XS Innovation Club en constitue la porte d’entrée. Ouvert aux particuliers, entreprises et institutions, il doit notamment donner accès au calendrier des activités et à des offres exclusives, tout en favorisant les collaborations locales et internationales.
Parmi ses membres fondateurs figurent notamment l’Agence de Promotion des Investissements (API), la Fondation Oliver Kahn, Access Bank, SUNU Assurances et MAVIANCE PLC.
À cet écosystème s’ajoutent XS Media, destiné à transformer les événements en contenus accessibles en direct et à la demande, et XS Pay, un portefeuille numérique conçu pour réunir différents moyens de paiement locaux et internationaux et simplifier l’expérience des participants.
Le pari d’une tournée des stades
L’une des ambitions annoncées par ExpSeasons est particulièrement liée au sport et au tourisme : organiser une tournée des stades ayant accueilli la Coupe d’Afrique des nations (CAN).
Le premier rendez-vous annoncé doit servir de coup d’envoi à cette dynamique. Le NEX GEN Innovation Festival est programmé le 11 février 2027 au Stade de la Réunification de Bépanda, à Douala.
Consacré à l’innovation créative et aux initiatives entrepreneuriales de la jeunesse, l’événement réunira notamment onze artistes, dont les noms doivent être dévoilés le 1er novembre 2026.
Changer les organisations avant qu’elles ne soient contraintes de le faire
Au-delà des outils et des événements, EXP Summit pose une question plus profonde : comment faire évoluer les organisations au même rythme que leur environnement ?
Technologies, intelligence artificielle, nouveaux modes de travail et concurrence régionale imposent désormais aux entreprises de revoir leurs méthodes de management et leurs compétences. Pour Victor Ngango, Founder et porte-parole du groupement à l’origine de l’initiative, EXP Summit ne doit d’ailleurs pas rester un événement ponctuel. « EXP Summit 2026 lance en fait une saison de nos activités qui vont accompagner les différentes périodes de la vie de la Nation. Nous ne voulons pas juste faire un événement et nous arrêter là. Nous voulons accompagner les transformations et évolutions de nos leaders et entreprises. »
Le véritable chantier commence maintenant
La réussite de cette initiative se mesurera donc dans les mois à venir : collaborations, nouveaux projets, transformations managériales et capacité à fédérer durablement une communauté de dirigeants, d’entrepreneurs et d’innovateurs.
À Douala, EXP Summit 2026 n’aura ainsi pas seulement été un rendez-vous de deux jours. Avec ExpSeasons, ses cinq saisons, son écosystème technologique et son ambition de tournée des stades, les organisateurs veulent installer une plateforme appelée à accompagner les grandes séquences de l’année.
Le sommet est terminé. La saison, elle, ne fait que commencer.